在公职就业热度持续走高、学业规划与职业发展衔接需求日益迫切的当下,如何让高考志愿填报这一关键节点,更好地衔接未来职业路径?12月20日,由教育部高校毕业生就业协会与中公教育AI就业事业部联合主办的“就业规划师公职技能训练营”正式启动,首期专项培训精准聚焦高考志愿填报师群体,通过系统化赋能助力从业者升级专业能力,为学生搭建从学业选择到公职就业的顺畅桥梁。
据悉,本次技能训练营以“全链条专业支持”为核心目标,为期四天的培训课程兼具沉浸式体验与实用性导向,为高报师群体构建了从认知建立、职业规划到实战落地的完整能力体系。课程内容紧扣行业核心需求,不仅深入解析不同群体的公职发展路径,还重点打磨公职知识与规划报告撰写、沟通实践的融合技巧,助力高报师在咨询服务中更精准地传递专业信息。
值得关注的是,培训课程全面覆盖选调生、国省考、事业单位、文职、三支一扶、央国企、金融银行、考研、教师等十大热门公职及升学方向,实现核心领域全覆盖。授课讲师凭借丰富的行业经验,针对每个方向的考情特点、报考特色、省份差异、规划路径及常见问题展开细致拆解,同时深度剖析公职类考试全流程报考要点,配套输出实用规划工具模板。现场随机答疑环节更让理论知识快速落地,帮助高报师跳出笼统规划框架,将每一条公职路径细化为可直接应用的实操方案。
中公AI就业事业部负责人表示,选择高考志愿填报师作为首批赋能对象,蕴含清晰的延伸逻辑。在当前公职就业备受关注的背景下,高报师作为连接受教育者、家庭与职业社会的关键枢纽,其对公职领域的认知深度直接决定学生路径选择的科学性与适配性。此次培训的核心价值,正是将中公二十余年沉淀的公职考试研究体系、成熟报考方法论及智能化工具,与高报师的咨询规划服务深度融合,精准弥合从学业规划到公职就业的专业断点。

事实上,中公AI事业部此前已与多家培训机构、高校建立深度合作,此次聚焦高报师群体,标志着其正式从提供单一培训产品的“服务平台”,向“赋能多元服务节点的生态构建者”转型。未来,被赋能的规划师将有机会成为中公在全国各地的“合伙人”,在职业规划前端精准识别学生需求,提供从学业规划到就业落地的贯通式服务支持。
此次培训模式的成功落地,也为中公后续链接更多职业导师、行业专家等社会化指导力量提供了可复制的范式。展望未来,中公计划将此类赋能机制进一步扩展至更多职业领域与发展阶段,持续整合优质资源、优化服务体系,逐步构建覆盖范围更广、各环节衔接更紧密的职业规划服务生态,为推动高质量就业持续赋能。
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